• broken image

    I do things that give me energy, and so my offering is quite diverse here. It is in my nature and I do benefit from it.

    I can recommend this to you too and help you. By exploring your motivations. By giving you courage and confidence. By letting you think and move outside your patterns. By finding your compass, together.

    How we achieve that? Call 0031 (6) 45066331 or send a message to willem@willemstortelder.com

     

    Notice; this site is merely in Dutch but I worked in 20 countries over 20 years. If you miss information here in English or German, just tell me and I send it to you. 

     

    Ik doe dingen waar ik energie van krijg. Dat maakt mijn aanbod nogal divers, maar het is naar mijn aard en ik vaar er wel bij.

    Ik kan het je aanbevelen, én leren. Door je drijfveren bloot te leggen bijvoorbeeld. Door je moed en vertrouwen te schenken. Door je uit je patroon te laten denken en bewegen. Door samen je kompas te vinden.

    Hoe ik dat doe? Bel 0645066331 of stuur een bericht naar willem@willemstortelder.com

     

     

  • Het kennen van je Kerntalenten helpt je je leven lang bij studie- en beroepskeuze, carrièreplanning, persoonlijke groei, teamplay, werkgeluk en stresspreventie.

    Kerntalenten leggen je aard, aanleg en intrinsieke motivatie bloot. Ze beschrijven ten diepste wat je heel graag doet en wat niet. Dit 'DNA' stellen Kerntalentenanalisten objectief vast aan de hand van een scherpe analyse van je spel-en speelverleden tussen je 4de en 12de levensjaar. Een Kerntalentenanalist is daarvoor opgeleid en gecertificeerd.

    Ik heb intussen een kleine 200 mensen mogen analyseren op hun drijfveren. Verderop een aantal reflexies.

    Een Kerntalentenanalyse helpt iedereen verder die om een kompas verlegen zit, die met meer zekerheid zijn/haar levenswandel of loopbaan wil inrichten. Als extra specialisatie heb ik profvoetbal (zie Home 'Mentaal talent profvoetbal') en in mensen die hun eigen meesterschap uit willen dagen (zie Home 'Meesterproef').

     

    Carolien, zelfstandig ondernemer
    Via mijn opdrachtgever, het Friesland College, heb ik de
    Kerntalentenanalyse mogen laten doen. In eerste instantie
    was ik best sceptisch omdat de methode je terugbrengt naar je
    kindertijd. Maar het resultaat van de analyse heeft me doen besluiten om
    een nieuwe wending te geven aan mijn carrière. Hier ben ik nog altijd
    erg blij mee.

     

    Simon Ettekoven, Onderwijs adviseur en publicist

    Zelfsturing zonder zelfkennis is een gevaarlijke combinatie. In een periode dat ik twijfelde over waar ik
    mijn tijd en aandacht vooral aan zou moeten besteden – ik ben een
    alleseter, heeft Willem met mij het Kerntalenten traject doorlopen. Niet alleen de
    activiteit op zich was uitermate boeiend, maar het heeft mij ook het
    inzicht opgeleverd hoe verder te gaan. Dat die brede interesse een
    wezenlijk kenmerk van mij is en dat geforceerd focus op één richting nu,
    een verkeerde keuze zou zijn. Dat luchtte op.

     

    Jo-Anne Raming, voormalig directeur De Ombudsman
    Die drijfverentest werkt uitstekend voor de duidelijkheid over jezelf,
    beter dan een intelligentietest. Dit had ik 40 jaar eerder moeten doen,
    dan was ik slimmer met bepaalde mensen omgegaan. Mensen kijken mij aan
    als ik erover vertel met verbazing in de ogen. Bedrijven hebben zo’n
    test nodig om te voorkomen dat er veel zaken misgaan.

     

    J. Beumer, TV producer
    Ik vond dit vanaf het begin een interessant traject. De hele aanpak is
    erg persoonlijk en dat maakte het gemakkelijk om openlijk te graven in
    mijn herinneringen. De samenwerking daarin met Willem verliep erg
    prettig. Ik heb het rapport met daarin
    de bevindingen van ons gesprek met veel interesse gelezen en kon mij
    goed vinden in de omschrijvingen. Het is een document dat goed kan
    helpen op momenten dat ik keuzes maak, zowel in mijn werk als privé.

     

    L. Koks, Adviseur Public Affairs Universiteit Utrecht
    Een prachtige en overtuigende gedachte om jezelf eens te spiegelen aan
    hetgeen je het liefst deed in je vroegste jeugd, toen je nog niet onder
    invloed van anderen stond. De Kerntalentenmethode bracht me een
    herkenbaar en soms ook verrassend inzicht in mijn eigen persoonlijkheid
    en mogelijkheden. Bovendien, ieder
    contact met Willem Stortelder is inspirerend en onderhoudend.

     

    C. Kortleven, Internationaal spreker
    De Kerntalenten methode heeft me diepere inzichten opgeleverd over mijn
    manier van beslissingen nemen. Verder heeft de analyse van mijn
    kindertijd ervoor gezorgd dat ik me nog beter in mijn (professioneel)
    vel voel. Ideaal voor mensen die belangrijke levensbeslissingen willen
    nemen.

     

    N. Lokhorst, CEO
    De Kerntalentenanalyse is naast heel leuk om te doen ook heel waardevol
    voor me gebleken. Vanwege mijn beroep heb ik wel vaker te maken met
    persoonlijkheidsanalyses. Ik moet echt zeggen dat de Kerntalentenanalyse
    eruit springt. De kracht van dit instrument zit ‘m in het gedachtegoed
    en het systeem dat erachter zit, in combinatie met de persoonlijk
    analyse en aandacht die erbij komen kijken.

     

    Anoniem
    Ik vond het een heel prettig en verhelderend traject, Interessant om te
    ervaren dat de kindertijd een schat aan informatie oplevert.
    Kerntalentenanalist Willem Stortelder was ook heel ter zake en gaf op al
    mijn vragen – en dat waren er best veel 🙂 – rustig en uitgebreid
    antwoord. Het resultaat van deze kern talentenanalyse
    heeft voor mij een aantal zaken bevestigd en zal zeker van bepalende
    invloed zijn op mijn verdere loopbaan en in mijn privéleven.

     

    K. van Heuckelom, Coach
    Ik heb met Willem Stortelder mijn Kerntalenten kunnen blootleggen en dat
    was een aangename ervaring. De kracht van deze methodiek is het
    doorvragen tijdens het persoonlijke gesprek (nadat ik de vragenlijst
    beantwoord had). Ik raad deze methodiek aan voor mensen die nog onvoldoende zicht hebben op hun aard,
    aanleg en intrinsieke motivatie. Want ben je je er eenmaal bewust van,
    dan kun je je jouw sterke Kerntalenten overtuigender inzetten in je werk
    en leven.

     

    Marc
    Feest van herkenning.De kerntalentenanalyse was een klein feestje. In
    een ontspannen sfeer heb ik met Willem mijn spel- en speelverleden
    doorgenomen. Het leverde leuke herinneringen op en talrijke ‘o
    ja!’-momenten. Het rapport dat ik later van Willem ontving, heeft mij
    verrast door de accuraatheid: mijn sterke en minder sterke talenten
    werden met onverwachte scherpte beschreven. Daardoor begreep ik beter
    waarom ik me in de ene functie als een vis in het water had gevoeld en
    in de andere absoluut niet. Nu helpt het me om een schifting te maken in
    mijn bedrijfsactiviteiten. De kerntalentenanalyse is wat mij betreft
    een aanrader voor… ja, voor wie niet?

     

    Er is veel meer te vertellen over deze methode waarmee ik honderden mensen al heb mogen helpen hun kompas te vinden. Voor nu bel 0645066331 of mail naar kerntalenten@willemstortelder.com en ik breng je geheel op de hoogte. Dank en groet, Willem

    There are no published blog posts yet.
  • Creative thinking + Reducing Risk aversion + Meeting Design

    If you need more creativity on board to meet competition. If you have plans but feel blocked. If your team has to move but doesn’t. If your industry is changing dramatically and you try to keep up. If your event needs a boost. If your people should become less risk averse. If you want to establish an open culture. If you like people to bloom at their job, including yourself.

    Willem Stortelder is expert in these areas. For over 20 years in 20 countries, in all sectors. So if you meet one of the challenges mentioned above, do contact him and be surprised.

    broken image

    Creative thinking

    About in-the-box, outside-the-box and without-a-box thinking.

     

    Keynotes, trainer, facilitator, coach

    20 years, 20 countries

     

     

    broken image

    Reducing Risk Aversion

    Result = idea x action.

    How to organise a culture where people dare to use their entrepreneurial talents?

     

    Keynotes, trainer, facilitator, coach

    20 years, 20 countries

     

    broken image

    Meeting design

    Connecting people to people and people to themselves, treasuring the moment and perpose of the meeting. Secure the energy.

     

    Meeting design, master of ceremony

    2 to 2000 people